Setelah menyelesaikan pendidikan menengah dan kelulusan banyak orang berpikir untuk bergabung dengan tentara India dan pasukan tempur lainnya seperti Angkatan Udara India, Angkatan Laut India, Penjaga Pantai India, CISF, Seema Suraksha Bal, Tentara Teritorial dan banyak lagi. Ada banyak dewan rekrutmen khusus, yang menawarkan peluang luar biasa melalui modul seleksi dan proses seleksi yang kompeten. Ada empat kategori Angkatan Bersenjata India yang disukai seseorang dan itu adalah Angkatan Darat India – kekuatan yang melindungi kita dari darat, Penjaga Pantai dan Angkatan Laut – kekuatan yang melindungi kita dari Laut, dan Angkatan Udara – the kekuatan yang melindungi kita dari Udara. Rekrutmen untuk setiap angkatan dilakukan secara spesifik dan sesuai tingkat kompetensi seseorang ditawari posisi yang didambakan di Angkatan Bersenjata India.

Layanan di keempat angkatan bersenjata India pada dasarnya diklasifikasikan menjadi dua ukuran seleksi yang berbeda. Salah satunya adalah Komisi Permanen (PC) dan yang lainnya adalah Komisi Pelayanan Singkat (SSC). Komisi Tetap adalah layanan di mana kandidat mengabdi pada negara hingga tanggal pensiun dan semua skenario rekrutmennya diatur sesuai peraturan Pemerintah. Dalam Komisi Pelayanan Singkat, calon harus memberhentikan Angkatan Bersenjata untuk jangka waktu singkat (5 atau 10 tahun).

Perekrutan Angkatan Darat India pada tahun 2013 telah menyaksikan pertumbuhan partisipasi yang nyata. Perpustakaan Akademi Angkatan Laut yang akan datang di Angkatan Darat India, fasilitas untuk operasi tempurnya, yang paling penting adalah fasilitas, dan pilihan karir yang disediakan Angkatan Darat India. Angkatan Darat India secara konsisten memikat jutaan profesional muda untuk memilih Angkatan Darat sebagai pilihan karier pilihan mereka. Namun, kualitas seleksi tidak mendapat kelonggaran untuk Rekrutmen di Angkatan Darat India. Ada berbagai tahapan seleksi, tes tertulis, tes fisik dan psikometri serta perencanaan kelompok dan tes tugas kelompok yang harus diselesaikan agar dapat terpilih untuk posisi yang didambakan di Angkatan Darat India. Telah dipastikan bahwa kandidat yang bercita-cita berkarir di Angkatan Darat India sehat secara fisik dan mental untuk menerima tantangan dan tanggung jawab. Posisi-posisi ini membutuhkan kandidat dengan keunggulan akademis dan kepribadian yang baik.

NDA dan CDS adalah dua ujian dasar yang memilih kandidat di Angkatan Darat India. Selain ujian ini, ada berbagai rekrutmen tingkat khusus lainnya yang dilakukan secara acak.

Begitu pula dengan kehidupan sebagai perwira di Penjaga Pantai India yang tak kalah menawan. Dengan aktivitas maritim, Penjaga Pantai India bertanggung jawab menjaga infiltrasi dan mengamankan batas laut di masa damai. Pekerjaan melalui Perekrutan Penjaga Pantai India 2013 menawarkan ruang lingkup yang sangat baik untuk membina karier yang cemerlang dengan kehidupan yang terhormat dan karier yang menjanjikan.

Perekrutan Angkatan Udara India tahun 2013 juga telah mengalami banyak perubahan dalam beberapa tahun terakhir dengan strategi tempur baru dan lini pesawat tempur baru. Menyentuh langit di setiap sortie menawarkan daya tarik tersendiri bagi para profesional muda yang ingin merancang karirnya di bidang kader terbang. Angkatan Udara India juga menawarkan peluang bagus dalam tugas darat. Anda dapat menjelajahi banyak jalur karir melalui Angkatan Udara India di berbagai profil operasinya. Pesona berseragam dan memberi hormat pada tiga warna nasional pasti akan memberikan rasa bangga mengabdi pada tanah air, pastinya!